如果有人错过机会,多半不是机会没来,而是因为机会过来时,没有一伸手抓住它-------投资从这里开始

加盟理由——时机来了近年来,政府激励民间金融发展,放宽民间资本投资领域的相关政策法规密集出台。新一届政府明确表态鼓励民间资本进入银行等金融行业,支持自担风险的民间银行发展。以五色土模式为代表的民间金融服务业迎来发展的春天,时不我待。
目前国内数万亿计的民间资本,因为投资渠道不足,像游资四处逐利;与此同时,数以百万家小微企业却屡陷融资难的困局。资本方需要渠道和信息以及有专业人员提供的风险指导和理财服务,小微企业需要寻求合法资金信息和来源,五色土搭建第三方民间金融信息服务平台,将闲置资金合理搭配,定向助力小微企业融资,帮扶小微企业成长发展,实现民间资本资源的有效配置,其市场潜力巨大。
国内现在的金融体制根本满足不了中国未来经济的发展需要,迫切需要一批规范、专业、灵活、快捷的民间金融或金融服务型机构服务社会和市场,中国金融开始进入一个新的发展时期。现在是涉足金融的最佳时机,创办一家民间金融服务企业简单、投入小、雇员少,投资回收周期短。机不可失。

加盟核心——选对品牌1、成熟的品牌。五色土民间借贷服务品牌从诞生到市场熟识12年,经历被市场怀疑、关注、认可、关心、一直到倍受追捧。这是一代五色土人经过数万笔民间借贷业务,脚踏实地实干的积淀,五色土品牌实至名归。
2、成功商业模式为五色土品牌奠定基础。无风险操作近10万笔业务,五色土模式经过了实践检验,得到了各地政府和市场的广泛认可。青岛模式即是五色土模式,《中国经营报》将草根金融五色土模式定义为青岛样本。现在,五色土模式已被写入高校金融专业教科书。
3、有责任感的企业,才能惠及加盟商。一直以来,五色土在国内部分省市以做直营分公司或子公司为主,通过反复论证和试验,测试该模式在不同地区的适应性,待其成功成熟后,再进行模式复制,推广品牌加盟,从而确保加盟企业无障碍运营。
4、选择五色土模式,创立一家“类银行”。五色土以第三方服务商身份介入民间金融,属于国家支持发展的金融服务业。对于手里有闲置资金的人,既可以投资五色土模式获取收益,也可以自己投资创建一家第三方民间金融服务商,做一个“类银行”金融家,不仅能获取可观的经济效益,其社会效益也功不可没。功在当代,利在千秋。

加盟关键——选好团队专业素质,可靠团队。五色土汇集金融、法律、财会、房地产、企业管理等各种专家式人才,业务知识丰富,具备多年从业经验,具有较高专业素养,拥有共同价值观,可以为加盟商提供最专业最到位的服务。
敢于创新,意识超前。五色土将中国民间金融的发展速度提前了10年。在整个社会对民间金融讳莫如深的时期,五色土团队按照“未禁而入”的法律制度,创新地通过第三方咨询服务形式介入民间金融,使民间金融首次阳光化、规范化运作并不断完善发展。
严谨稳妥,决不冒险。五色土模式历经10年茁壮成长,取决于其做事严谨稳妥,决不冒险的做事风格。五色土团队独创的整套风险规避方案,化解投资人的风险,使不良贷款率为零。
历经锤炼,做事成熟。十年10万笔业务,五色土团队面对无数投融资案卷,解决数不清的业务难题,业务水平、人员素质和风险把控能力,经历千锤百炼,愈发成熟。

加盟典范...
成功案例(不计算自有资金投资)

五色土某地区运营商投资50万元
前期投资:品牌使用费30万元(包括3年品牌使用费、保证金、加盟费等)
办公面积100平方米,按年租金10万元计算
办公用品投入2万元
人员配置6人(合理配置,月业务完成能力30笔),月工资总计2万元
广告宣传1万元
其他开支2万元
合计总支出为47万元
开业运营后 1、前期6个月内,人员工资及广告费用支出不变。
2、企业收入计算
第一月,做成1笔额度30万元的借贷业务,服务费收入为9000元(据市场实际调查情况看,所有加盟商首月均能完成一笔同等额度业务,个别较好地市能做成3笔业务);
当月盈亏情况:扣减工资、广告费用3万元,亏损2.1万元;
第二月,3-5笔业务,融资额150万元,收入为4.5万元;
当月盈亏:扣减工资及广告费用3万元,剩余1.5万元,冲抵上月部分亏损2.1万元,累计亏损0.6万元;
第三月,10笔业务,融资额300-500万元,收入9万元~15万元
当月盈亏:扣除工资及广告费用3万元,赢余120000元,冲抵前两个月累计亏损0.6万元,企业能实现毛利11.4万元。
………….
第十二月,20-30笔业务,融资额1000万元,收入30万元
由此看出,企业第三个月收入已较为可观,并有盈余;如果按年度计算,当年即可收回全部投资并实现利润,根据地区不同,第一年实现纯利润50万-100万元。

加盟成功——支持延续 (一)品牌使用
授予五色土品牌使用权,借力五色土品牌,提高企业信誉度和认知度,便于企业一步到位,迅速拓展业务。
(二)业务培训
提供项目运营、企业管理、团队组建、市场推广、法律法规、业务知识、实战操作等全面培训,结合总部典型案例,以案说法,最短时间让加盟企业学会自己做业务,处理业务中遇到的问题。
(三)信息共享
包括业务动向、政策法规、加盟动态、市场信息、客户反馈等等,五色土总部与各地品牌使用商实现线上线下信息共享。如总部根据各地情况,推荐即时合理借贷利率,便于当地加盟企业开展业务;开设网上课堂和即时线上解疑,以案例说法,避免错误重复发生。各地加盟企业可以利用信息互动平台,及时掌握和了解总部政策信息。
(四)广告宣传
依据各地市场情况,帮助当地企业选择宣传媒体,制定宣传计划、宣传内容、案例推介等,确保在最短时间做成业务。对于每一地区的加盟商,总部对接当地主流平面媒体,投放新闻通稿,提高加盟企业在当地影响力。
(五)开业策划
总部帮助加盟商选择办公地址,提供统一装修方案,推荐开业流程; 对企业注册、名称确定、经营范围等方面进行指导。开业期间,总部提供人员现场办公。
(六)日常运营
实行区域经理负责制,定期巡视指导与不定期蹲点相结合,一企一策;对加盟企业实际运营中随时出现的问题,确保第一时间解决。
(七)产品更新
总部将实验成功的新型经营模式、优化程序、产品升级等,将依据相关政策首先向加盟企业推荐。
(八)模式再造
总部根据地域不同,因地制宜,使五色土模式在加盟商所在地实现模式整体平移、无差异化再造。


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